Söker du en roll där juridik, affär och teknik möts i ett bolag som växer internationellt? På ILT Education är datasäkerhet och integritet inte bara en compliancefråga, utan en affärskritisk del av vår tillväxt. Nu söker vi en Data Protection Officer (DPO) för ett 18-månadersuppdrag under en föräldraledighet. Detta är en unik möjlighet att få ett brett ansvar och arbeta nära både affär och ledning.

Du kommer ha en central roll i organisationen med två huvudsakliga fokusområden:

Bygga och utveckla vår informationssäkerhet

• Säkerställa och vidareutveckla processer kopplade till dataskydd och informationssäkerhet

• Arbeta med legala ramverk (GDPR m.fl.) och omsätta dem i praktisk verksamhet

• Vara drivande i att skapa struktur, tydlighet och efterlevnad i en växande organisation

Affärsnära stöd till vår säljorganisation

• Stötta i dialoger med kunder kring datasäkerhet och integritet

• Hantera PUB-avtal och dataskyddsrelaterade frågor

• Delta vid och förbereda inför audits

Vi är idag verksamma i 8 länder och du kommer att arbeta med regelverk som sträcker sig bortom Europa – inklusive USA, UK och Australien. Det är en roll för dig som vill bredda din kompetens och arbeta i en miljö där tempot är högt och där dataskydd blir allt mer affärskritiskt.

Tidigare erfarenheter

• Minst 3 års erfarenhet inom dataskydd / informationssäkerhet

• Du har arbetat nära verksamheten antingen från leverantörs- eller kundsidan

• Du är trygg i att omsätta juridik till praktiska lösningar

• Du är serviceinriktad och tycker om att samarbeta med kommersiella team

• Du är självgående och kan snabbt sätta dig in i nya sammanhang

• Flytande Svenska och Engelska i tal och skrift

• Ytterligare språk (Tyska, Finska, Norska, Franska) är meriterande

• Juridisk bakgrund är meriterande men inget krav

Omfattning:

• 75–100% (flexibel)

• Placering: (hybrid – gärna 2 dagar/vecka på kontoret i Gullmarsplan)

• Tidsbegränsad anställning: ca 18 månader

Mångfald och inkludering på ILT Education

På ILT är vi övertygade om att olika perspektiv gör oss bättre, både som företag och när det gäller den påverkan vi åstadkommer genom utbildning. Som en internationell EdTech-organisation arbetar vi aktivt för att skapa en inkluderande miljö där människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv känner sig uppskattade, respekterade och stärkta i sin förmåga att bidra. Vi strävar efter att bygga team som speglar mångfalden hos de elever vi arbetar med och vi välkomnar sökande oavsett kön, ålder, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller bakgrund. Det som betyder mest för oss är din potential, din inställning och din förmåga att bidra till vårt yttersta mål, vilket är att göra utbildning tillgänglig för alla.